Teave
Playlists
Registreeri
1

Reflecteren in de praktijk

Liitu
OverviewMärgid

Reflecteren in de praktijk

Liitu

Teave

In sommige situaties is het belangrijk om anderen te laten zien dat je kunt reflecteren, denk bijvoorbeeld aan een sollicitatiegesprek waarin het bedrijf graag wil weten hoe jij situaties oplost. Het kan ook zijn dat wanneer je bijvoorbeeld een conflict met iemand anders hebt gehad, je wilt bekijken wat jouw eigen aandeel hierin was. In deze activiteit ga je een situatie omschrijven, wat jouw taak hierin was, hoe jij gehandeld hebt en wat hiervan de uitkomst was. In de laatste stap bekijk je of je iets anders had kunnen doen om een ander resultaat te krijgen. Deze methode wordt de STARR genoemd. Het filmpje kan je helpen om te bedenken over welke situatie je wilt reflecteren en met wie je dit wilt doen.

foto (c) Rahul Pandit

Resources

  • Reflectie methode STARR

Get activity badge

Get activity badge subtitle

Reflecteren in de praktijk Get this badge

In sommige situaties is het belangrijk om anderen te laten zien dat je kunt reflecteren, denk bijvoorbeeld aan een sollicitatiegesprek waarin het bedrijf graag wil weten hoe jij situaties oplost. Het kan ook zijn dat wanneer je bijvoorbeeld een conflict met iemand anders hebt gehad, je wilt bekijken wat jouw eigen aandeel hierin was. In deze activiteit ga je een situatie omschrijven, wat jouw taak hierin was, hoe jij gehandeld hebt en wat hiervan de uitkomst was. In de laatste stap bekijk je of je iets anders had kunnen doen om een ander resultaat te krijgen. Deze methode wordt de STARR genoemd. Het filmpje kan je helpen om te bedenken over welke situatie je wilt reflecteren en met wie je dit wilt doen.

foto (c) Rahul Pandit
Märgi saamiseks tuleb kõik ülesanded lõpetada
Ülesanded
Task no.1
Evidence verified by: self-approved
Bekijk de video en besluit over welke situatie je wilt reflecteren. *Maak duidelijk wat de situatie was * Helpende vragen hierbij kunnen zijn: Wanneer speelde de situatie zich af? Wat speelde er? Wie waren erbij betrokken?
Task no.2
Evidence verified by: self-approved
Wat was je taak? Helpende vragen hierbij kunnen zijn: Wat was je rol? Wat wilde je bereiken? Wat werd er van je verwacht? Wat verwachtte je van jezelf in deze situatie?
Task no.3
Evidence verified by: self-approved
Hoe heb je het aangepakt en waarom? Helpende vragen: Hoe pakte je het aan? Waarom heb je het zo aangepakt?
Task no.4
Evidence verified by: self-approved
Heeft het gewerkt en waarom? Helpende vragen: Heeft het gewerkt? Waarom wel/waarom niet?
Task no.5
Evidence verified by: self-approved
Wat heb je ervan geleerd? Helpende vragen: Hoe vond je dat je het hebt gedaan? Was je tevreden met de resultaten? Wat is de essentie van wat je geleerd hebt? Wat zou je de volgende keer eventueel anders of beter doen? Kun je wat je hebt geleerd ook toepassen in andere situaties?

Märgid
1

Skills

ESCO
#address problems critically
ESCO
#reflexion
Isiklik areng
Lisatud esitusloendisse (1)
Time to complete: 30 minutit
Share:

Organiseerijad

Breda City of Learning

Used in playlists

Alles over reflecteren
Breda City of Learning
Badgecraft käitab veebi taristut Õppimise linnade ja regioonide jaoks. Euroopa konsortsium arendab seda platvormi kaasrahastusega Euroopa Liidu programmist Erasmus+.
Platvorm
Vaheta keelt:
Co-funded by the Erasmus+ programme of the European Union
KoduKaartActivitiesPlaylists