StartPas "De brug naar werken en leren"

Lisätiedot

Om deel te kunnen nemen dien je door je begeleidende organisatie te worden uitgenodigd. Voor meer informatie kun je ook contact opnemen met skillspas@werkplaatsbrabant.nl.
﻿
Start hier met het zichtbaar maken van je vaardigheden.
Dat geeft een goed overzicht van wie je bent en wat je al kan.
Een diploma zegt namelijk niet alles, je hebt veel meer talenten.
﻿
Je vaardigheden maken we zichtbaar in een persoonlijk portfolio.
Een badge is een digitale waardering voor een bewezen talent.
﻿
Met je coach bouw je aan je persoonlijk ontwikkel traject.
Download hier het QR-code formulier voor een snelle link naar de diverse onderdelen.
Vul samen met je coach in welke onderdelen je kunt doen.
Dat doe je in je eigen tempo en je maakt zelf keuzes voor de beste route.
﻿
Met je coach bepaal je ook of je kunt Praktijkleren richting een diploma.
Alle gegevens zijn van jezelf, en jij bepaalt wat je wel en niet wil laten zien.
﻿
Als je vragen hebt, neem dan even contact op met je coach.
﻿ 
﻿

Suoritettavat aktiviteetit

Suorita seuraavat toimet, ansaitse merkkejä ja näet soittolistan edistymisen päivitettynä

StartPas portfolio

Vapaavalintainen

1 tunti

Näytä koko aktiviteetti

StartPas competenties

Pakollinen

45 minuuttia

Näytä koko aktiviteetti

StartPas assessment

Pakollinen

2 tuntia

Näytä koko aktiviteetti

StartPas valorisatie

Pakollinen

Tuntematon kesto

Näytä koko aktiviteetti

StartPas waardering

Pakollinen

1 tunti

Näytä koko aktiviteetti

Lisätiedot

De basis voor het waarderen van vaardigheden is dat we met vastgestelde criteria en vanuit meerdere invalshoeken een prestatie kunnen bekijken. Zo kunnen we vaststellen of de toegekende waarde juist is en klopt met de waarneming.
In het assessment is vanuit de referentiekaders de juiste waarde al bepaald. Wat we extra hebben gedaan is; het zelf evalueren van de uitkomsten en deze met anderen bespreken en evalueren en dat daarna door de coach laten beoordelen. Dat is de basis om een activiteit volgens de geldende kaders te kunnen beoordelen.
Als je aan alle afgesproken opdrachten voorafgaand aan deze opdracht hebt voldaan, dan hoef je eigenlijk niets extras meer te doen. Je kunt deze activiteit afsluiten door zelf de bijhorende badge aan te vragen bij de coach, begeleider. Je coach zal dan het bijhorende formulier hiervoor invullen met een samenvattend oordeel en een advies voor het vervolgtraject.
﻿

Hanki aktiviteetti-merkki

StartPas waardering Hanki tämä merkki

De eigenaar van deze badge heeft laten zien gefocust en actief aan de slag te gaan om het gewenste doel te behalen. Daarvoor zijn alle processen van voorbereiding, uitvoeren en afwerken van de benodigde taken voltooid. 
﻿
Deze badge is onderdeel van het onderdeel "Portfolio" voor StartPas en geeft aan dat de ontvanger en daarmee de eigenaar van deze badge bouwt aan een persoonlijk vaardigheden portfolio. 
Deze badge is persoonlijk en eigendom van de houder. Het delen van de inhoud en de toegevoegde bewijzen zijn in toestemming vastgesteld. 
﻿
Dit open badge certificaat is onderdeel van een groter geheel in de opbouw naar een persoonlijk portfolio of De basis voor het waarderen van vaardigheden is dat we op basis van vastgestelde criteria en vanuit meerdere perspectieven een prestatie kunnen bekijken. Aan de hand daarvan kunnen we vaststellen of de toegekende waarde juist is en klopt met de waarneming.
In het assessment is vanuit de referentiekaders de juiste waarde al bepaald. Wat we extra hebben gedaan is; het zelf evalueren van de uitkomsten, deze vervolgens met anderen bespreken en te evalueren en dit daarna door de coach te laten beoordelen. Dat is de basis voor het dialogisch valideren dat het mogelijk maakt om een activiteit volgens de geldende kaders te kunnen beoordelen.
Als je alle opdrachten voorafgaand aan deze opdracht hebt voldaan, dan hoef je eigenlijk niets extras meer te doen. Je kunt deze activiteit afsluiten door zelf de badge aan te vragen met het samenvattend doordeel.
Je coach zal dan het bijpassende formulier hiervoor invullen met een samenvattend oordeel en een advies voor het vervolgtraject.
Het formulier met de algemene beoordeling en het samenvattend oordeel wordt door de coach ingevuld en vormt het begin van een gepersonaliseerd ontwikkelingstraject voor de gewenste gestelde persoonlijke doelen. Het systeem van open badges ondersteunt de toekomstige ontwikkeling van nieuwe leerpaden naar werk, opleiding, maatschappelijke inclusie en positieve gezondheid.

Sinun täytyy suorittaa 1 tehtävä saadaksesi merkin

Tehtävät

Tehtävä nro.1

Vastauksen vahvistanut: Yksi aktiviteetin järjestäjä

Je kunt deelnemen aan de activiteit als je aan alle voorafgaande afgesproken opdrachten hebt voldaan.
Vraag dan de badge aan voor de waardering van het samenvattend oordeel over je vaardigheden die je hebt laten zien. 
﻿
Je kunt het samenvattend oordeel dan als bewijs hier toevoegen zodat je het altijd terug kunt zien.
﻿
Het formulier voor de algemene beoordeling en het samenvattend oordeel kan je coach hier downloaden.

Tehtävä nro.2

Vastauksen vahvistanut: Yksi aktiviteetin järjestäjä

Plan een datum voor je eindevaluatie en samenvateend oordeel gesprek met je coach.
﻿
Vraag je coach om naast het samenvattend oordeel wat je dan met elkaar gaat bespreken, ook om het impactformulier in te vullen. (klik om te downloaden)
﻿
Je kunt het impactformulier dan als bewijs hier toevoegen zodat je het altijd terug kunt zien.
﻿

Sijainti

Lijndonk 4, 4825 BG Breda, Netherlands

Taidot

ESCO

#monialaiset taidot

ESCO

#viestintä

ESCO

#tehdä yhteistyötä valmennustiimin kanssa

ESCO

#explain digital literacy

GREENCOMP

#Critical thinking

ESCO

#creative thinking

ESCO

#apply communication techniques

LIFECOMP

#Collaboration

ESCO

#develop problem solving strategy

LIFECOMP

#Self-regulation

ETS-TR

#Critically assesses the sources of information

ESCO

#manage personal lifelong learning

ESCO

#commit to intercultural awareness

GREENCOMP

#Adaptability

ETS-TR

#Being willing to take on responsibility

ESCO

#deliver live presentation

ESCO

#analyse data

ESCO

#adapt existing designs to changing circumstances

ESCO

#scope of climate change impact

ESCO

#act with spatial awareness

EntreComp

#Be innovative

ESCO

#tehdä itsearviointia

ESCO

#tehdä yhteistyötä valmennustiimin kanssa

ESCO

#viestinnän periaatteet

ESCO

#monialaiset taidot

ESCO

#ajatella luovasti

Aktiviteetit: 5

Alkoi: 5

Soittolista suoritettu: 0

Suoritusaika: 4 tuntia 45 minuuttia

Jaa:

Järjestäjät

Werkplaats Brabant

Badgecraft isännöi tätä alustaa ja kehittää sitä yhdessä johtavien koulutusorganisaatioiden kanssa. Euroopan unionin Erasmus+ -ohjelmasta myönnettiin osarahoitusta tämän foorumin ensimmäisen version rakentamiseen. Ota yhteyttä support@badgecraft.eu.