StartPas "De brug naar werken en leren"

Lisätiedot

Om deel te kunnen nemen dien je door je begeleidende organisatie te worden uitgenodigd. Voor meer informatie kun je ook contact opnemen met skillspas@werkplaatsbrabant.nl.
﻿
Start hier met het zichtbaar maken van je vaardigheden.
Dat geeft een goed overzicht van wie je bent en wat je al kan.
Een diploma zegt namelijk niet alles, je hebt veel meer talenten.
﻿
Je vaardigheden maken we zichtbaar in een persoonlijk portfolio.
Een badge is een digitale waardering voor een bewezen talent.
﻿
Met je coach bouw je aan je persoonlijk ontwikkel traject.
Download hier het QR-code formulier voor een snelle link naar de diverse onderdelen.
Vul samen met je coach in welke onderdelen je kunt doen.
Dat doe je in je eigen tempo en je maakt zelf keuzes voor de beste route.
﻿
Met je coach bepaal je ook of je kunt Praktijkleren richting een diploma.
Alle gegevens zijn van jezelf, en jij bepaalt wat je wel en niet wil laten zien.
﻿
Als je vragen hebt, neem dan even contact op met je coach.
﻿ 
﻿

Suoritettavat aktiviteetit

Suorita seuraavat toimet, ansaitse merkkejä ja näet soittolistan edistymisen päivitettynä

StartPas portfolio

Vapaavalintainen

1 tunti

Näytä koko aktiviteetti

Lisätiedot

Om deel te kunnen nemen dien je door je begeleidende organisatie te worden uitgenodigd. Voor meer informatie kun je ook contact opnemen met startpas@werkplaatsbrabant.nl.
﻿
Laten we beginnen met je huidige persoonlijke omgeving voor een beeld over wie je bent en wat je doet.
Dat kun je vooraf zelf thuis online doen of samen met je coach of begeleider.
Om deze taak te voldoen dien je minimaal 3 vragen per onderdeel te beantwoorden.
Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld en met niemand anders gedeeld.
Download hier het antwoordformulier waarop je voor alle 6 de onderdelen antwoorden kunt geven.
﻿
Image by rawpixel.com
Image by wenb.nl
﻿
﻿
﻿
Taken
Taak nr.1
Download eerst het antwoordenformulier (Klik om te downloaden) en vul dit eerst zelf in.
Daarna kun je het afgeven of e-mailen naar je begeleider of coach.
Je kunt het natuurlijk ook samen invullen, zorg vooraf dat je alles voor jezelf doorgenomen hebt.
Daarna werk je samen aan je Persoonlijk Ontwikkel Plan.﻿
﻿
Beantwoord minimaal 3 van de 5 vragen.
Probeer kort en bondig te antwoorden en beantwoord liefst zoveel mogelijk vragen.
Als je niet bij een organisatie werkt geef dan aan wat je het liefst in een organisatie wilt doen.
﻿
Beantwoord minimaal 2 van de 3 vragen.
Probeer kort en bondig te antwoorden en beantwoord liefst zoveel mogelijk vragen.
﻿
Beantwoord minimaal 4 van de 8 vragen.
Probeer kort en bondig te antwoorden en beantwoord liefst zoveel mogelijk vragen.
Als je niet bij een organisatie werkt geef dan je laatste werkervaring aan.
﻿
Beantwoord minimaal 3 van de 6 vragen.
Probeer kort en bondig te antwoorden en beantwoord liefst zoveel mogelijk vragen.
Als je niet bij een organisatie werkt geef dan je laatste werkervaring aan.
﻿
Beantwoord minimaal 3 van de 7 vragen.
Probeer kort en bondig te antwoorden en beantwoord liefst zoveel mogelijk vragen.
Als je niet bij een organisatie werkt geef dan je laatste werkervaring aan.
﻿
Beantwoord minimaal 3 van de 7 vragen.
Probeer kort en bondig te antwoorden en beantwoord liefst zoveel mogelijk vragen.
Als je niet bij een organisatie werkt geef dan je laatste werkervaring aan
﻿
Taken
Taak nr.2
Als je het hele formulier hebt ingevuld, download het en sla op als pdf-document.
Voeg de pdf later hier toe als bewijs voor je Startpas.
Je mag zelf beslissen of je deze gegevens wilt delen met je coach of niet.
Je coach kan je hierbij helpen en adviseren.

Materiaali

Matrix duurzaamheidsmodel

Hanki aktiviteetti-merkki

StartPas portfolio Hanki tämä merkki

De eigenaar van deze badge heeft laten zien gefocust en actief aan de slag te gaan om het gewenste doel te behalen. Daarvoor zijn alle processen van voorbereiding, uitvoeren en afwerken van de benodigde taken voltooid. 
Hiervoor zijn de benodigde vaardigheden verkend en gespiegeld, is er samengewerkt en is het resultaat daarvan gedeeld met een ervaringsdeskundige.
Deze badge is onderdeel van het SkillsPaspoort of StartPas en geeft aan dat de bewaarder van deze badge deelneemt aan de opbouw van een persoonlijk vaardigheden portfolio.
Dit portfolio is opgebouwd uit een verzameling van ervaringen en bewezen vaardigheden. 
Omdat deze door anderen zijn beschreven, beoordeeld, en toegekend, bezitten de getoonde vaardigheden “intrinsieke waarde” en vormen daarmee een “bewijs van kunnen”. 
﻿
In het kader van een Leven Lang Ontwikkelen en het zichtbaar maken van vaardigheden op weg naar passend werk of opleiding, is deze badge een persoonlijk bewijs dat de deelnemer heeft laten zien de ervaring of vaardigheid te beheersen. 
﻿
Deze badge is persoonlijk en eigendom van de houder. Het delen van de inhoud en de toegevoegde bewijzen zijn in toestemming vastgesteld.
Als onderdeel van een groter geheel in de opbouw van een persoonlijk portfolio of SkillsPas, vormt dit het begin van een persoonlijk traject in ontwikkeling naar de gewenste gestelde persoonlijke doelen. 
﻿
Dit komt ook tegemoet aan de vraag uit de maatschappij om vaardigheden beter zichtbaar en meetbaar te maken. StartPas geeft elke deelnemer een eigen beschreven zichtbare identiteit en waar mogelijk gewogen aan de geldende kwalificatie- en kwaliteit standaarden of vaardigheden frameworks als ESCO en EQF.
﻿
Het systeem van open badges ondersteunt de toekomstige ontwikkeling van nieuwe leerpaden naar werk, opleiding, maatschappelijke inclusie en positieve gezondheid.
﻿
﻿

Tehtävät

Tehtävä nro.1

Vastauksen vahvistanut: Yksi aktiviteetin järjestäjä

Download eerst het antwoordenformulier (Klik om te downloaden) en vul dit per onderdeel eerst zelf in.
Daarna kun je het hier als bewijs toevoegen bij je begeleider of coach.
Je kunt het natuurlijk ook samen invullen, zorg vooraf dat je alles voor jezelf doorgenomen hebt.
Daarna werk je samen aan je Persoonlijk Ontwikkel Plan.﻿
﻿
﻿
﻿
Beantwoord minimaal 3 van de 5 vragen.
Probeer kort en bondig te antwoorden en beantwoord liefst zoveel mogelijk vragen.
Als je niet bij een organisatie werkt geef dan aan wat je het liefst in een organisatie wilt doen.
﻿
﻿
Beantwoord de 3 vragen.
Probeer kort en bondig te antwoorden en beantwoord liefst zoveel mogelijk vragen.
﻿
﻿
Beantwoord minimaal 4 van de 8 vragen.
Probeer kort en bondig te antwoorden en beantwoord liefst zoveel mogelijk vragen.
Als je niet bij een organisatie werkt geef dan je laatste werkervaring aan.
﻿
﻿
Beantwoord minimaal 3 van de 6 vragen.
Probeer kort en bondig te antwoorden en beantwoord liefst zoveel mogelijk vragen.
Als je niet bij een organisatie werkt geef dan je laatste werkervaring aan.
﻿
﻿
Beantwoord minimaal 3 van de 7 vragen.
Probeer kort en bondig te antwoorden en beantwoord liefst zoveel mogelijk vragen.
Als je niet bij een organisatie werkt geef dan je laatste werkervaring aan.
﻿
﻿
Beantwoord minimaal 3 van de 7 vragen.
Probeer kort en bondig te antwoorden en beantwoord liefst zoveel mogelijk vragen.
Als je niet bij een organisatie werkt geef dan je laatste werkervaring aan.
﻿
Als je het hele formulier hebt ingevuld, download het en sla op als pdf-document.
Voeg de pdf later hier toe als bewijs voor je Startpas.
Je mag zelf beslissen of je deze gegevens wilt delen met je coach of niet.
Je coach kan je hierbij helpen en adviseren.

Sijainti

Lijndonk 4, 4825 BG Breda, Netherlands

StartPas competenties

Pakollinen

45 minuuttia

Näytä koko aktiviteetti

StartPas assessment

Pakollinen

2 tuntia

Näytä koko aktiviteetti

StartPas valorisatie

Pakollinen

Tuntematon kesto

Näytä koko aktiviteetti

StartPas waardering

Pakollinen

1 tunti

Näytä koko aktiviteetti

Taidot

ESCO

#monialaiset taidot

ESCO

#viestintä

ESCO

#tehdä yhteistyötä valmennustiimin kanssa

ESCO

#explain digital literacy

GREENCOMP

#Critical thinking

ESCO

#creative thinking

ESCO

#apply communication techniques

LIFECOMP

#Collaboration

ESCO

#develop problem solving strategy

LIFECOMP

#Self-regulation

ETS-TR

#Critically assesses the sources of information

ESCO

#manage personal lifelong learning

ESCO

#commit to intercultural awareness

GREENCOMP

#Adaptability

ETS-TR

#Being willing to take on responsibility

ESCO

#deliver live presentation

ESCO

#analyse data

ESCO

#adapt existing designs to changing circumstances

ESCO

#scope of climate change impact

ESCO

#act with spatial awareness

EntreComp

#Be innovative

ESCO

#tehdä itsearviointia

ESCO

#tehdä yhteistyötä valmennustiimin kanssa

ESCO

#viestinnän periaatteet

ESCO

#monialaiset taidot

ESCO

#ajatella luovasti

Aktiviteetit: 5

Alkoi: 5

Soittolista suoritettu: 0

Suoritusaika: 4 tuntia 45 minuuttia

Jaa:

Järjestäjät

Werkplaats Brabant

Badgecraft isännöi tätä alustaa ja kehittää sitä yhdessä johtavien koulutusorganisaatioiden kanssa. Euroopan unionin Erasmus+ -ohjelmasta myönnettiin osarahoitusta tämän foorumin ensimmäisen version rakentamiseen. Ota yhteyttä support@badgecraft.eu.