Alles over reflecteren

Lisätiedot

Waarom reflecteren? Wanneer je het goed doet krijg je zelfinzicht en kun je je verder ontwikkelen. Reflecteren is een belangrijk onderdeel van 'een leven lang ontwikkelen'. Het kan je helpen om je leven of werk beter in te richten, veranderingen ten goede te realiseren. Reflecteren kun je in je eentje doen, maar ook met meer mensen. Denk maar eens aan de 360 graden feedback die helpend kan zijn om te onderzoeken welke vaardigheden voor een baan je al beheerst en aan welke je nog aan kunt werken.
Deze Playlist kan mogelijk helpen om jouw manier van reflecteren te gaan opzoeken en het geeft je de kans om per situatie een andere wijze van reflecteren in te zetten.Foto (c) Francisco Venancio

Suoritettavat aktiviteetit

Suorita seuraavat toimet, ansaitse merkkejä ja näet soittolistan edistymisen päivitettynä

Wat is reflectie en waar dient het voor?

Pakollinen

15 minuuttia

Näytä koko aktiviteetti

Verschillende manieren van reflecteren

Pakollinen

25 minuuttia

Näytä koko aktiviteetti

Lisätiedot

Er zijn verschillende manieren om te reflecteren, in je eentje, met zijn tweeen of met meer mensen. In deze activiteit onderzoek je enkele manieren van reflecteren en kies je er een die het beste bij jou past. Op internet kun je nog veel meer manieren van reflecteren vinden, echter zijn sommige van reflectie vragenlijsten op internet verkort waardoor de uitslag niet altijd valide is.In je eentje:
Time out reflectie
Kernkwadrant van Daniel Ofman
Model van Korthagen
Met zijn tweeen of meer:
SWOT-analyse
De vier stoelen reflectie
Deze activiteit maakt deel uit van de Playlist Alles over reflecteren!
Op internet kun je nog veel meer manieren van reflecteren vinden, echter zijn sommige van reflectie vragenlijsten op internet verkort waardoor de uitslag niet altijd valide is. Blijf daarom altijd kritisch denken of wat je onderzoekt wel klopt.

Materiaali

Hanki aktiviteetti-merkki

Verschillende manieren van reflecteren Hanki tämä merkki

Voor deze badge zijn verschillende manieren van reflecteren bekeken: Time out reflectie, Kernkwadrant van Daniel Ofman, Model van Korthagen SWOT-analyse en De vier stoelen reflectie. De eigenaar van deze badge heeft daarna bekeken welke wijze van reflecteren het best passend is.Deze badge maakt deel uit van de Playlist Alles over reflecteren!

Sinun täytyy suorittaa loppuun kaikki tehtävät saadaksesi merkin

Tehtävät

Tehtävä nro.1

Vastauksen vahvistanut: hyväksy itse

Kies 1 methode van reflecteren en benoem hierbij voor jou 1 voordeel en 1 nadeel bij gebruik van deze manier.

Tehtävä nro.2

Vastauksen vahvistanut: hyväksy itse

Kies nog 1 methode van reflecteren en benoem hierbij voor jou 1 voordeel en 1 nadeel bij gebruik van deze manier.K

Tehtävä nro.3

Vastauksen vahvistanut: hyväksy itse

Reflecteer op een situatie, je gedrag of een aspect van je persoonlijkheid met behulp van 1 van de in de activiteit genoemde methoden en beschrijf wat voor jou werkte en wat er (nog) niet werkte.

Reflecteren in de praktijk

Pakollinen

30 minuuttia

Näytä koko aktiviteetti

Taidot

ESCO

#lähestyä ongelmia kriittisesti

ESCO

#pohdinta

ESCO

#antaa rakentavaa palautetta

Aktiviteetit: 3

Alkoi: 3

Soittolista suoritettu: 0

Suoritusaika: 1 tunti 10 minuuttia

Jaa:

Järjestäjät

Breda City of Learning

Badgecraft isännöi tätä alustaa ja kehittää sitä yhdessä johtavien koulutusorganisaatioiden kanssa. Euroopan unionin Erasmus+ -ohjelmasta myönnettiin osarahoitusta tämän foorumin ensimmäisen version rakentamiseen. Ota yhteyttä support@badgecraft.eu.