Alles over reflecteren

Apie

Waarom reflecteren? Wanneer je het goed doet krijg je zelfinzicht en kun je je verder ontwikkelen. Reflecteren is een belangrijk onderdeel van 'een leven lang ontwikkelen'. Het kan je helpen om je leven of werk beter in te richten, veranderingen ten goede te realiseren. Reflecteren kun je in je eentje doen, maar ook met meer mensen. Denk maar eens aan de 360 graden feedback die helpend kan zijn om te onderzoeken welke vaardigheden voor een baan je al beheerst en aan welke je nog aan kunt werken.
Deze Playlist kan mogelijk helpen om jouw manier van reflecteren te gaan opzoeken en het geeft je de kans om per situatie een andere wijze van reflecteren in te zetten.Foto (c) Francisco Venancio

Baigti renginius

Atlikite šias veiklas, gaukite ženkliukus ir pamatysite grojaraščio progresą

Wat is reflectie en waar dient het voor?

Privaloma

15 minučių

Peržiūrėti visą veiklą

Verschillende manieren van reflecteren

Privaloma

25 minutės

Peržiūrėti visą veiklą

Apie

Er zijn verschillende manieren om te reflecteren, in je eentje, met zijn tweeen of met meer mensen. In deze activiteit onderzoek je enkele manieren van reflecteren en kies je er een die het beste bij jou past. Op internet kun je nog veel meer manieren van reflecteren vinden, echter zijn sommige van reflectie vragenlijsten op internet verkort waardoor de uitslag niet altijd valide is.In je eentje:
Time out reflectie
Kernkwadrant van Daniel Ofman
Model van Korthagen
Met zijn tweeen of meer:
SWOT-analyse
De vier stoelen reflectie
Deze activiteit maakt deel uit van de Playlist Alles over reflecteren!
Op internet kun je nog veel meer manieren van reflecteren vinden, echter zijn sommige van reflectie vragenlijsten op internet verkort waardoor de uitslag niet altijd valide is. Blijf daarom altijd kritisch denken of wat je onderzoekt wel klopt.

Medžiaga

Gauk veiklos ženkliuką

Verschillende manieren van reflecteren Gauk šį ženkliuką

Voor deze badge zijn verschillende manieren van reflecteren bekeken: Time out reflectie, Kernkwadrant van Daniel Ofman, Model van Korthagen SWOT-analyse en De vier stoelen reflectie. De eigenaar van deze badge heeft daarna bekeken welke wijze van reflecteren het best passend is.Deze badge maakt deel uit van de Playlist Alles over reflecteren!

Jūs turite užbaigti visas užduotis norint gauti ženkliuką

Užduotys

Užduotis nr.1

Įrodymus patikrino: pats patvirtino

Kies 1 methode van reflecteren en benoem hierbij voor jou 1 voordeel en 1 nadeel bij gebruik van deze manier.

Užduotis nr.2

Įrodymus patikrino: pats patvirtino

Kies nog 1 methode van reflecteren en benoem hierbij voor jou 1 voordeel en 1 nadeel bij gebruik van deze manier.K

Užduotis nr.3

Įrodymus patikrino: pats patvirtino

Reflecteer op een situatie, je gedrag of een aspect van je persoonlijkheid met behulp van 1 van de in de activiteit genoemde methoden en beschrijf wat voor jou werkte en wat er (nog) niet werkte.

Reflecteren in de praktijk

Privaloma

30 minučių

Peržiūrėti visą veiklą

Įgūdžiai

ESCO

#spręsti problemas kritiškai mąstant

ESCO

#refleksiija

ESCO

#teikti konstruktyvių atsiliepimų

Renginiai: 3

Pradėta: 3

Pabaigė grojaraštį: 0

Laikas pabaigti: 1 valanda 10 minučių

Dalintis:

Organizatoriai

Breda City of Learning

Badgecraft palaiko šią platformą ir plėtoja ją kartu su pagrindinėmis švietimo organizacijomis. Europos Sąjungos programa Erasmus+ dalinai finansavo pirmosios platformos versijos sukūrimą. Susisiekite su mumis support@badgecraft.eu.